العودة إلى القاموس
الموارد البشرية والقانون
شريك أعمال موارد بشرية
HR Business Partner
يعمل مع قادة الأعمال على تخطيط القوى العاملة والأداء والتنظيم وحل قضايا الموظفين. يحتاج إلى فهم تجاري قوي إلى جانب معرفة أنظمة وسياسات الموارد البشرية.
التخصصات الجامعية المؤدية لهذا الدور
إدارة الموارد البشريةإدارة الأعمالعلم النفس التنظيمي
دليل المجال
المسميات والمسار المهني في الموارد البشرية والمواهب
HR and Talent titles and career path
يشمل المجال الاستقطاب، عمليات الموظفين، شراكة الأعمال، التعويضات والمزايا، التطوير التنظيمي والتعلّم. ابحث أيضاً بمسميات People وTalent وCulture.
ابحث بهذه المسميات أيضاً
كيف يتدرج المسار عادةً؟
1
منسق موارد بشرية أو توظيف
HR / Recruitment Coordinator
التنسيق والسجلات وتجربة المرشح والموظف.
2
أخصائي أو مستقطب
HR Specialist / Recruiter
امتلاك عملية تخصصية وقياس نتائجها.
3
شريك أعمال أو مدير
HRBP / HR Manager
حل قضايا القوى العاملة ودعم قادة الأعمال.
4
رئيس الموارد البشرية
Head of HR / People Director
الاستراتيجية والثقافة والتنظيم والحوكمة.
مهارات تبنيها لهذا المجال
- الاستقطاب والمقابلات
- أنظمة الموارد البشرية
- نظام العمل
- تحليل بيانات الموظفين
- إدارة الأداء
افهم كل دور قبل أن تختاره
هل يناسبك هذا المسار؟
ارفع سيرتك ليقارن الوكيل خبرتك بالمسار والوظائف المفتوحة، ويعرض لك ما يطابقك وما تحتاج إلى تطويره قبل التقديم.
قارن سيرتي بهذا المسار